为了进一步提高产权交易市场在深化国有企业改革中的作用，更好地服务国资国企改革，加强管理、优化服务、提高员工素质和市场竞争力，确保2019年工作任务的圆满完成，5月6日上午，产权交易市场在二楼交易大厅召开了服务国资国企改革创新推进会暨2019年工作目标责任书签订仪式，会议由总经理王立华主持，市场全体干部职工参加了会议。
首先，党委副书记徐东喜组织全体干部职工集体学习了《<发挥资本市场功能 服务国企改革创新>——“新3号令”与机构创新能力及对策研究》一文，阐述了产权交易市场在国家深化国企改革中面临的机遇和挑战，明确了产权交易市场作为新兴资本市场在服务国企国资改革中的角色与作用，强调了功能与创新的重要性。
随后，举行了《工作目标责任书》签订仪式。《工作目标责任书》采取董事长代表董事会和分管领导签订、分管领导和部门负责人签订的形式。此次《工作目标责任书》明确了每位领导和分管部门须完成的工作目标和工作任务，明确了年底考核与奖惩的条件，提出了创新要求，强化了各级领导及员工的责任感、使命感和危机感。
签字仪式后，董事长侯建政结合当前形势和市场今年的工作任务，做了讲话。他指出，市场全体干部职工要认真学习贯彻党的十九大精神，要以习近平新时代中国特色社会主义思想指导市场工作，开拓进取、勇于创新，加快市场的高起点、跨越式发展。要认真学习贯彻国企国资改革系列文件精神，坚持工作思路创新、业务创新、功能创新、服务创新、学习创新，加强“两个平台”建设，实现“两个保证”目标，努力做好五项工作：一是抓业务、重发展。二是抓信息、重跟踪。三是抓合作、重联合。四是抓规范、重建设。五是抓创新、重效益。
他强调，认真做好市场的各项工作，确保全年目标任务的顺利完成，是每个干部职工义不容辞的责任。每个领导、每个部门、每个员工都要增强责任意识和担当意识，认真履行职责，勇于担当作为，脚踏实地工作，不辱工作使命，确保今年工作任务的圆满完成。同时，他对全体干部职工提出六点要求：一、创新工作思路，提高科学决策能力；二、创新产权业务，拓宽市场业务覆盖面；三、创新服务功能，提高市场核心竞争力；四、创新服务举措，提高市场综合服务水平；五、创新学习方法，培养高素质高技能人才；六、创新薪酬激励机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。
最后，王立华总经理进一步强调了签订《工作目标责任书》的重要性，要求全体干部职工认真落实目标责任书中各项工作任务，在工作中团结同心、实干苦干，确保2019年各项工作任务的顺利完成。
（综合办 王雅婷）